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  • 株洲日報丨非凡十年·株洲高新區(天元區):勇立潮頭擔使命 乘風破浪看新區
    2022-09-21 10:15:44          來源:株洲高新區(天元區)融媒體中心 | 編輯:張彌郁 | 作者:王娜          瀏覽量:3267

    湘江北去,不舍晝夜。

    沿著株洲城市東邊,度過湘江的每一座橋梁,在面前訇然中開的,是一幅涌動著蓬勃生長力量的產業之城。

    在新的發展階段中,它見證著這片土地的“再出發”,彰顯著更有溫度、更有速度、更有深度、更有廣度的國家級高新區的獨特魅力。

    全面落實習近平總書記擘畫的“三高四新”戰略定位和使命任務,在發憤圖強,重振雄風的路上,她擔當著“培育制造名城 建設幸福株洲”的更高要求和期待,以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風提振的精氣神。

    今年上半年,株洲高新區(天元區)貫徹落實習近平總書記關于“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重要指示要求,主要經濟指標實現“時間過半、任務過半”。

    今年是株洲高新區成立30周年。三十而立,高新區在變革中不斷新生,在奮進中一路趕超?!盃I造活力高新,建設現代天元”的嶄新定位,重構著株洲高新區(天元區)發展新坐標,邁出高質量發展堅實步伐,合力開創更輝煌的未來。

    ▲ 株洲高新區(天元區)園區鳥瞰圖

    A

    新風之城

    征途漫漫 重整行裝再出發

    近日,一篇H5《一條大河里的潮頭舸》刷爆網絡、朋友圈。

    這篇文章的主角是一個全新的株洲高新區(天元區),她向外人展示著面對一系列新形勢新任務新要求,開拓高質量發展的新航程。

    準確定位經濟新常態下的自身方位,高新區開啟了新一輪的推進。走進去觀察,才會發現她在發生怎樣的變化。

    ●善用體制機制改革“破題”

    說起高新區(天元區),會想到這里的什么?

    是一灣靜謐的栗雨湖,一條通達的株洲大道,一座連接八方的株洲西站。

    這湖、路與車站,有繁盛的產業,有詩意的棲居。

    它們,串起了株洲高新區30年的發展,使之成為一座常住人口近50萬,高新技術迸發、高端產業云集、高層次人才匯聚,產城融合、宜居宜業、環境優美的生態科技新城。

    但也無須諱言,在高質量發展的新時代背景下,隨著我國經濟發展進入新常態,在區域產業轉型升級中,高新區的發展也與其他高新區一樣,遭遇到一些困難、問題,甚至質疑。如何更好推動、實現經濟發展?高新區(天元區)一直在思考。

    敢于闖、敢于創、善于干、善于轉,一直刻在高新區(天元區)的基因里。

    全面擦亮國家級高新區品牌,堅定不移推動高質量發展!

    她開始了一場自我革新之路。

    今年5月,高新區在全省率先完成了園區體制機制改革。

    改革后的高新區,仿佛是一條絲線,串起了產業發展局、經濟合作局、項目服務局、企業服務局、投資金融局和大數據資源局六顆珍珠, 圍繞產業研究分析、項目招引落地、建設推進、統籌服務各個階段,建立了企業全生命周期、全流程鏈條式服務模式。

    承擔整個園區開發任務的高科集團也完成了全面改革??偛績仍O機構由11個壓減至8個,總部人數由168人控制在100人以內,可控成本費用、項目建設成本分別下降20%、27.4%,成為園區撬動產業發展動能,實現高質量發展的關鍵力量。

    常言道:順風順水好行船。高新區(天元區)形成的“以企業為核心,構建最好的企業法人的發展生態”,讓經濟發展“鼓起風帆”。

    ●巧用“干部能力提升”解題

    干事創業,關鍵在人,關鍵在干部。

    一千公里外的蘇州工業園,近幾年一直雄踞國家級高新區前四的位置,干部等“關鍵力量”的重要作用顯露無疑。

    風云起乃期猛士,鼙鼓動而思良將。對于同樣是“國字號”的株洲高新區來說,干部需要懂產業,需要敢于不斷創新,引領風氣之先。

    分三批次競爭上崗,536名干部,僅僅30個工作日,完成了高新區科級及以下52個崗位的選聘。

    這一組來自于今年高新區(天元區)的一場全員競聘,這是與高新區體制機制改革同步進行的考試,將高新區內設機構及事業單位的正科級及以下崗位全部放開招考,以建立更加高素質專業化干部隊伍。

    也收獲了許多驚喜,改革后的高新區干部隊伍進一步優化——“85后”干部占比為92%,全日制本科干部占比為93%,理工類、經管類專業背景干部占比達70%以上。

    奔赴經濟發展一線“賽馬練兵”,釋放干事創業的活躍動力。

    以“夏季攻勢”“秋季攻勢”的招商季度攻勢行動,成為崗位大練兵的生動實踐。今年夏天,83位組成12支小分隊,在東莞的各個街道、鎮蹲點,一家連著一家企業推銷;提前收好集企業信息,然后逐個“陌拜”,挨個“敲門”。9月上旬,招商“秋季攻勢”響鼓出征,東進長三角,10個小分隊已戰斗在蘇錫常滬。

    踏遍千山萬水、吃盡千辛萬苦、說盡千言萬語、歷經千難萬險。

    “干部進小區”成為能力大提升的舞臺。由415人組成95支機關干部進小區工作隊,從今年3月開始,下沉該區各無物業管理小區、安置小區和城中村,深入開展小區治理工作,“身入”基層、“心到”基層,與群眾直接打交道,堅決走出“舒適區”。

    擔當作為、激情澎湃。高新區(天元區)煥然一新的干部隊伍,成為支撐該區參與全國、全球競爭的重要力量。

    ▲ 位于株洲汽車博覽園的株洲國際賽車場

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    產業之城

    踔厲奮發 高質量啟航新征程

    時間的書頁不斷掀開,發展的命題日新月異。

    創新、提速、領跑,一直是株洲高新區(天元區)的主旋律。

    在培育制造名城的路上,一幅“主特產業正加速集聚,發展態勢穩中向好”的高質量發展圖景,正徐徐展開。

    ●新理念應對新挑戰

    都說湖南工業看株洲,株洲工業看高新區。

    從工業重鎮蝶變而出的株洲高新區,挺起產業之脊是發憤圖強、奮楫爭先的優勢和底氣所在。

    時間的年輪不斷向前,在全國穩定經濟大盤的背景下,新增項目渠道變窄、投資收緊,保民生、保穩定、促發展等諸多挑戰之下,高新區(天元區)的產業發展來到了“十字路口”。

    新形勢下發展不能穿新鞋走老路。來到新的發展階段,高新區(天元區)深知,她是靠產業起家的,也深知,要靠產業高質量發展走向更廣闊的未來。

    基于這種清醒的認知,延伸產業鏈,從一個企業到一個產業,打造產業集群,迫在眉睫。

    摸清產業家底,成為轉型的第一步?!爱敿摇钡漠a業不能丟。新能源汽車、新能源裝備兩大主導產業,已顯集群優勢,要把產業鏈的長板拉長、優勢做優;“新貴”的產業要加快培育。電子信息、新材料這兩個特色產業的發展空間正逐漸釋放,市場藍海正等待開拓。

    頭部企業和“專精特新”小巨人企業的靈活聯動,強壯著產業的筋骨。如今,高新區擁有109家省級以上“專精特新”小巨人企業,其中國家級達37家,數量全市第一,全省領先。

    把高新區(天元區)特有的產業基礎、創新基因,轉化推動高質量發展的競爭優勢,才能擔起時代賦予的重任。

    ●新舉措開創新局面

    布局高地,才有未來。

    朝著“聚焦、裂變、創新、升級、品牌”十字方針發力,高新區(天元區)重塑優勢,再起新勢。

    為產業打開新的發展空間——立足產業鏈短板和弱項、上下游供應和配套、區域間的能級和耦合,打開項目招引關鍵一招,從完美收官的“夏季攻勢”到正在發力的“秋季攻勢”,從粵港澳大灣區到長三角地區,帶來產業項目“滿天星遍地花”。其中,“夏季攻勢”引進項目41個、總投資65億元。

    為產業破除發展障礙——園區更新,城市煥新。國開行湖南省分行授信40億元,支持株洲高新區產業更新升級項目,針對新馬工業園、汽車博覽園、栗雨工業園及天臺工業園的產能騰退搬遷、低效園區提質改造、新興產業園區建設等,為園區打造高端產品、高端產業以及高端品牌,翻開新篇。

    為產業發力全鏈條服務——倒排工期,全力以赴,擰成一股繩,擼起袖子干!以“一項目、一專人、一方案”的服務方式,為企業提供輔導、受理、協調、審批、發證“全鏈條”服務。今年上半年,省市重點項目開工27個、竣工12個,超額完成既定任務。宏工智能自動化裝備項目實現5天簽約、30天開工,并將在6個月內實現部分定制廠房交付投產。

    為產業發展注入“金融”活水——企業是產業的主體。在企業種子期、初創期,引入社會資本“活水”,壯大金融“池子”,更好滿足項目孵化所需的“陽光雨露”。截至目前,政府主導基金總規模已達80.51億元。

    一個個產業就像一臺臺發動機,驅動著該區產業“集”優成勢、“群”力升級。

    ●新實踐呈現新氣象

    市場主體是經濟活動的主要參與者、就業機會的主要提供者、技術進步的主要推動者。

    12年前,深圳麥格米特布局內陸城市,在株洲建成了內陸第一個規?;a基地。12年后,這家企業在株洲擁有2個生產基地,取得了95項專利授權,今年上半年,該企業產值同比增長64.6%。

    對廣大企業來說,心無旁騖、長遠打算,以恒心辦恒業,才能贏得市場的認可、時代的饋贈,才能保持基業長青、成就更多“百年老店”。

    聚焦汽車、工程機械等行業涂裝工藝的湖南興天宏實業有限公司,僅用2年時間“入群”高新區規模以上工業企業,隨著第二條涂裝生產線7月投產,企業產值年底有望突破8000萬元。

    推動市場主體增量提質,激活經濟運行的基礎“細胞”。

    在高新區(天元區)企業發展沒有天花板?!耙黄笠环铰浴薄皩>匦隆毙【奕似髽I梯度培育計劃,企業數量成群成林。今年前5月,8家頭部企業累計完成產值176.5億元,同比增長9.6%,對該區工業規模增長貢獻率達73.7%;新增省級專精特新小巨人31家,新增國家級小巨人12家,新增量均居全市第一、全省前列。

    全力解決市場主體產能拓展、供應配套、市場開拓等方面難題,一批市場主體如雨后春筍涌現。今年來,該區市場主體新增市場主體1.6萬戶,總量突破6萬戶,其中四上企業達856家。

    質,穩步提升;量,合理增長,高新區(天元區)高質量發展的韌性越來越強。

    ▲ 株洲高新區(天元區)夏季攻勢項 目簽約現場。

    ▲ 高新區(天元區)以招商為契機,全力提升干部能力。 圖為招商秋季攻勢培訓現場。

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    創新之城:

    奮勇前行 攀高追新不止步

    不靠海、不沿邊,坐落中部地區的株洲高新區,不斷以科技創新推動轉型升級,持續打破一系列外國技術壟斷,填補了一大批國內空白,把新科技產品出口到世界各地。

    獨上高樓,望盡天涯路,自主創新已經融入到高新區發展的每一寸肌理。

    ●搭好雙創舞臺

    株洲大道旁、萬豐湖波光粼粼,美不勝收。

    如今,這里已蝶變為一片風光旖旎、科技創新不斷涌現的國際級孵化器——動力谷自主創新園,這里成為孵化創業夢想,成就美好未來,匯聚時代創造力所在。

    “1000多個日夜,330次的燒爐熔爐,我們最終攻克了國內芯片智造碳化硅材料這項‘卡脖子’技術?!焙系轮切虏牧嫌邢薰径麻L柴攀說,2017年,德智新材入駐動力谷自主創新園,僅用5年時間就成為專精特新“小巨人”企業。

    人才夢想與城市理想,從來都是相互成就、交相輝映。

    當前,動力谷自主創新園已經孵化科技型中小企業71家、孵化高新技術企業57家、孵化規上企業39家、培育省級以上專精特新“小巨人”企業14家(國家級2家),菲斯羅克、德智新材、嘉成科技這些企業從動力谷自主創新園走出。

    不論樹的影子多長,根永遠扎在這里。

    多年深耕自主知識產權的靶材技術,株洲火炬安泰新材料有限公司的發展枝繁葉茂。2021,該企業躋身國家級“小巨人”,并依靠靶材技術,產能達120噸左右,產值同比增長75.46%。這一系列成績的背后,是其不斷在科研上發力——聘請了中國工程院干勇院士、謝建新院士擔任公司首席科學家,建立院士工作站,擁有從研發到全工序制造的立體型技術實力。

    奮勇前行,攀高追新不止步。創新因子在這里彌漫開去,正激蕩出澎湃動能,轉化為智慧智造的向上力量。

    ●盯緊關鍵技術

    R&D經費,是一個地區科研創新體量的直觀指標。2021年,株洲高新區R&D強度達8.8%,每萬人有效發明專利擁有量92件。

    為何在創新方面持續領先?我們或可從這組數據管中窺豹,一探株洲高新區在科技創新方面的努力程度。

    2021湖南統計年鑒顯示,R&D經費來源中,企業、高等學校、科研機構位列前三,其中工業企業貢獻率達74.7%。

    今年8月,天橋嘉成入圍工信部第四批專精特新“小巨人”企業。

    在這個技術團隊中碩士以上學歷占比30%的企業里,其研發的銅冶煉精礦倉自動配料無人抓斗天車等國內最多的無人天車應用場景示范項目,不僅填補國內空白,更是為鋼鐵行業帶來更多活躍的創新要素,“搭載”著這一專利技術,供應華為、華菱湘鋼等大型企業。

    2個國家級創新平臺、2個省級創新平臺,保持6%以上的研發投入……株洲齒輪有限責任公司呈現的眾多數字中,都展現企業關于“技術創新”的執著。

    “去年,我們以強大的研發推動公司新產品、新技術快速推出,主要來自新能源領域?!痹撈髽I總工程師劉祥環說,2021年,企業研發投入9850萬元,占銷售收入比6.03%,實現新增發明專利授權5件,比去年新增400%,獲得實用新型等其他專利授權108件,其中80%為新能源汽車領域的專利。

    2021年,株洲高新區高新技術產業增加值增長16.1%,創新實力正駛向光明璀璨的星辰大海。

    ▲ 株洲高新區(天元區)全景圖

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    新居之城:

    篤行不怠 為民繪就生活之美

    有一種幸福,是生活在天元。

    因為這座城市與這座城市的人,溫暖的故事總在發生。

    在這里,志愿服務、教育、就業、醫療等各項社會保障工作舉措頻出,都是為了實踐“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”的諾言。

    這里,每一天都是嶄新的,這里,已經是群眾心中的“詩和遠方”。

    ●深入基層踐行為民初心

    “新電梯裝好了,上下樓挺方便?!薄靶』▓@可別荒廢了,這次得好好利用起來”……傍晚,康華小區機關干部進小區服務隊來到社區居民身邊,坐在小板凳上,嘮家常、聽意見。

    無論多忙,都要抽時間到居民群眾中走一走、看一看。這是天元區“機關干部進小區”的尋常一幕。今年3月,該區由415人組成95支機關干部進小區工作隊,激發廣大黨員干部強化宗旨意識。

    “群眾的‘歲月靜好’,就是我們工作的意義,也是我們人生的意義”。截至5月,95支工作隊累計走訪19012人次,發放調查問卷8163份,一大批居民群眾急難愁盼的問題得到有效解決。

    投我以木桃,報之以瓊瑤。這些工作隊所進駐小區的廣大熱心居民、骨干力量,也融入了小區治理。他們與工作隊各司其職,千頭萬緒的小區沉疴舊疾,一一化解,人心也逐漸聚攏:嚴重漏油的變壓器修繕一新、居民用上了“安全電”“放心電”,廢棄多年的油煙管道被順利拆除,有人生日,大伙兒一起過;小區里有了露天電影,也有了更多歡笑聲……

    小區里,實實在在的變化不斷出現,溫暖與愛,滲透進居民生活相關的每一個細節。

    ●志愿力量點亮城市溫暖

    在天元,一抹藍色擦亮城市文明底色。

    他們,是新區志愿者,也是天元這個有溫度、有熱情、有愛心的“志愿之城”的參與者。

    志愿服務區、健身休閑區、兒童游樂區、文化交流區、紅色講堂與觀影區……文家沖社區新時代社會實踐站通過整合架空層空間資源,打造了“六角三區一講堂”服務點,得到了居民的廣泛好評。

    在三門鎮南江村,村民合力組建一支50人的“江南大姐”志愿隊。她們助人為樂、敬老慈幼,幫孤寡老人打掃衛生、做飯;鄰里間鬧矛盾,第一時間趕到;誰家老人病了、孩子沒人照顧,她們更是無私幫助。73歲的村民吳世明說:“連我的生日都記得,像女兒一樣貼心?!?/p>

    文明街長、三點半課堂”志愿服務、“一路有‘禮’文明勸導”、餐桌有“禮”……一批品牌服務項目,架起為民服務“連心橋”。

    志愿服務如何從“一時熱、一陣風”,走向常態長效?天元區“人人貢,人人享”全新的理念植入志愿服務的每一層肌理。

    “貢享聯盟”調動了全社會的資源,志愿者用積分兌換多種服務,激勵越來越多的居民參與志愿服務。

    志愿者的力量被廣泛動員起來,文明之風吹勁天元。

    ●民生答卷寫滿幸福之城

    心懷“國之大者”,著眼“為民小事”。

    回憶起從老家來到天元區安家落戶的十余年時光,天元區廬山路經營戶老陳說,最幸福的事情莫過于兒子的成長成才——今年高考,兒子考上了理想的大學?!霸谶@里,教育資源好,學習氛圍好,成長氛圍好”。

    一座座新學校拔地而起,一個個舊校園面貌一新。全面推進城鄉義務教育一體化,促進教育公平和提高教育質量,天元,正用心點亮每一個學生的未來。

    民生無小事,枝葉總關情。養老服務中心、體育場館、城市公園綠地,天元正以細微之處回應民生關切,傾聽人民對美好生活的新期盼。

    在天元區韶溪社區“長者餐廳”,78歲的宋建成老人笑得滿懷:“這里有飯吃,有天兒聊,只管高高興興地過來,幸福指數非常高!”

    “社區醫院三五分鐘就到了,還能連接大醫院的專家醫生,感覺生活品質一下就提高了很多?!痹谔煸獏^小湖塘社區嵩山街道社區衛生服務中心,基層醫療服務讓居民紛紛點贊。

    21歲的舒淇,是株洲人,今年7月從湖南科技大學畢業了。學電子信息工程專業的她,很快在天元區“民營企業招聘月”暨“高校畢業生就業服務季”專場招聘會上找到了自己心儀的工作。

    追求美好生活,是永恒的主題,是永遠的進行時。如今,人民對美好生活的向往正激勵天元區蓬勃向前,繪就更加溫暖祥和的畫卷。

    榮譽榜

    ?中國高質量發展百強園區,位列第49位

    ?中國先進制造業百強園區

    ?國家產業轉型升級示范園區

    ?國家級先進制造業和現代服務業融合發展示范區

    ?全國科技創新百強區

    ?全國雙創示范基地

    ?全國創業孵化示范基地

    ?在169家國家級高新區中株洲高新區全國排名第 30位

    ?創新發展能力全省排名第二

    責編:張彌郁

    來源:株洲高新區(天元區)融媒體中心

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